Un altísimo porcentaje depende de tus recursos para "sociabilizar" "negociar", "resolver y desarticular conflictos", "mediar" "generar buenos acuerdos" "liderar".
Como te comunicas y que sintonía y confianza sabes crear en los demás para que tengan entusiasmo de tratar contigo. Algunos llevan ese chip incorporado y otros lo aprenden y lo hacen excelentemente bien, forjan una personalidad que sabe liderarse a sí misma y entonces recién pueden también liderar a otros, no precisan de cargos ni de rangos - En esencia se trata de "buenas personas" con principios y valores que respetan y generan respeto.
Procurar ser congruentes entre lo pregonan y lo que llevan adelante.
- Estos recursos están disponibles a todo el que quiera incorporarlos para sí mismo - Nadie se va a pelear por ellos: por ser el más generoso o colaborativo - Desterrar la nefasta idea que Bueno y generoso "nunca llega a Gerente" - "Las peleas más importantes que mantenemos son por defender el poder y no por alcanzar los mejores objetivos"
Al integrar las Habilidades Blandas a todos los ámbitos de la vida (laboral, familiar, social), los resultados los veras en como tu vida se torna equilibrada y placentera, ese es el objetivo - No es milagroso, es ocuparse en cambiar los malos hábitos que habitualmente nos arrojan a la banquina.
Es un proceso al que te convoco a participar.
Soy Sergio Kaplan y podes contactarme.